Saúde do Trabalho

EXAMES TOXICOLÓGICOS

A Medsure Porto Feliz está totalmente preparada para atender às novas exigências legais, oferecendo o serviço de seleção randômica e registro do evento S-2221 no eSocial. Entre em contato conosco para garantir que sua empresa esteja sempre em conformidade com a legislação mais recente.

O Ministério do Trabalho e Emprego publicou a Portaria nº 621, de 25 de abril de 2024, que modifica a Portaria MTP nº 672, de 8 de novembro de 2021. A nova regulamentação estabelece diretrizes para a aplicação de exames toxicológicos em motoristas profissionais. A medida visa assegurar que motoristas do transporte rodoviário coletivo de passageiros e cargas estejam em conformidade com as leis trabalhistas e de trânsito.

Principais Pontos da Nova Portaria:

Registro no eSocial: As informações sobre os exames toxicológicos, como a data de realização e o CNPJ do laboratório, devem ser registradas no Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (eSocial).
Custos e Frequência: Os exames toxicológicos serão custeados pelo empregador e realizados antes da admissão, periodicamente a cada 2 anos e 6 meses, e no desligamento do empregado.
Laboratórios Credenciados: Os exames devem ser realizados por laboratórios acreditados pela ISO 17025 e conforme parâmetros estabelecidos pelo Conselho Nacional de Trânsito (CONTRAN).
Uso de Resultados: Resultados de exames toxicológicos realizados nos últimos 60 dias podem ser aproveitados para os fins da portaria.
Avaliação Clínica: Em caso de resultado positivo, o motorista passará por uma avaliação clínica para verificar a possível dependência química, podendo resultar em afastamento do trabalho e encaminhamento à Previdência Social.
Programas de Controle: Empresas podem desenvolver programas de controle de uso de drogas e álcool, integrando essas medidas ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) no ambiente de trabalho.
Seleção Randômica: Os exames periódicos devem ser realizados mediante sistema de sorteio randômico, garantindo que todos os motoristas sejam testados ao menos uma vez a cada 2 anos e 6 meses.

A portaria entra em vigor em 1º de agosto de 2024 para as novas obrigações de registro e na data de sua publicação para os demais dispositivos.

EXAMES OCUPACIONAIS

Promovemos a saúde dos colaboradores e garantimos a conformidade com as normas trabalhistas.

Avaliação e Conduta Médica

A avaliação e conduta médica ocupacional, vem com o propósito de diagnosticar os motivos dos afastamentos temporários de seus trabalhadores. Nossos médicos avaliarão se os riscos presentes nos ambientes de trabalho estão colaborando para as ausências de seus funcionários. Ou seja, o objetivo desta avaliação não é questionar atestados de afastamento, e sim, verificar se o ambiente de trabalho está contribuindo de alguma forma, para as ausências de trabalhadores por motivos de saúde.

Dinamometria

Para as atividades que exijam o levantamento e transporte manual de peso, seus funcionários devem ser submetidos ao exame de DINAMÔMETRIA, seja na admissão, demissão ou nos exames periódicos. Essas avaliações, tem como propósito, verificar se os trabalhadores estão aptos para os esforços que lhe serão exigidos. Desta forma, o médico do trabalho, consegue evitar que funcionários com lesões, ou doenças na coluna vertebral, sejam contratados, ou se prejudiquem durante as atividades!

Exame Admissional

O Exame Admissional é um procedimento obrigatório realizado antes da contratação de um colaborador, visando avaliar sua saúde e aptidão para o trabalho. A critério do médico responsável, exames complementares realizados nos últimos 90 dias podem ser aceitos. Além disso, o exame periódico deve ser feito anualmente ou em intervalos menores, conforme o médico determinar. Essas medidas visam proteger o colaborador de acidentes e doenças ocupacionais.

Exame Demissional

Ele tem como objetivo avaliar as condições de saúde do trabalhador no momento da saída da empresa, verificando se houve alguma alteração ou desenvolvimento de doenças relacionadas ao trabalho durante o período de emprego. Esse exame é importante para documentar o estado de saúde do colaborador ao final do vínculo empregatício e garantir que ele deixe a empresa em condições adequadas.

Mudança de risco ocupacional

O Exame de Mudança de Função avalia a capacidade do colaborador em assumir uma nova atividade dentro da empresa. Garante a segurança e saúde do trabalhador, certificando-se de que ele esteja apto para a nova função. Também identifica necessidades de adaptações ou treinamentos adicionais, se necessário.

Exame Periódico

O Exame Periódico é uma avaliação médica regular em colaboradores empregados para monitorar a saúde ao longo do tempo, identificando possíveis doenças relacionadas ao trabalho. Ajuda a prevenir problemas de saúde ocupacional e promover um ambiente de trabalho seguro.

Exame de Retorno ao Trabalho

O Exame de Retorno ao Trabalho é um procedimento médico realizado quando um colaborador retorna ao trabalho após um afastamento por motivo de saúde. Ele tem como objetivo avaliar a condição de saúde do trabalhador e verificar se ele está apto a retomar suas atividades laborais. Esse exame é importante para garantir a segurança do colaborador e prevenir a reincidência de lesões ou agravamento de doenças

EXAMES COMPLEMENTARES

Avaliação diagnóstica e monitoramento de condições e doenças relacionadas à região craniana e cerebral.

Audiometria

O exame de audiometria, tem como pretensão, identificar perdas auditivas por exposição a níveis de pressão sonora elevados, que possam alterar os limiares auditivos neurossensorial entre 3000 e 6000 hertz. Esta faixa, é considerada perante legislação vigente, como perdas auditivas ocupacionais.

Avaliação Psicossocial Ocupacional

A avaliação psicológica, ou avaliação psicossocial, é uma importante ferramenta do médico do trabalho, para avaliar os trabalhadores que estarão sujeitos há riscos de acidentes graves e iminentes. Como por exemplo, Trabalho em Altura, Espaço Confinado, Atividades com Alta Tensão, Direção de veículos contendo produtos perigosos, entre outros.

Eletrocardiograma - ECG

A realização do exame de ELETROCARDIOGRAMA, tem como pretensão, avaliar de forma sugestiva, distúrbios no aparelho circulatório do trabalhador. Este exame é realizado nos motoristas, operadores de máquinas de grande porte, trabalhadores do setor elétrico e funcionários que realizarão esforços físicos intensos.

Eletroencefalograma - EEG

O exame de ELETROENCEFALOGRAMA, tem como objetivo analisar as atividades cerebrais do trabalhador. Através de eletrodos fixados ao couro cabeludo, é possível obter indicadores elétricos das atividades cerebrais, que apontam a existência de distúrbios neurológicos incompatíveis com as atividades realizadas.

Espirometria

O exame de Espirometria ocupacional, tem como pretensão verificar a capacidade dos alvéolos em proceder a troca gasosa dentro dos pulmões. Este exame, deve ser realizado em trabalhadores expostos a poeiras vegetais, minerais e alguns agentes químicos. A exposição a esses agentes, podem comprometer a saúde respiratória de seu funcionário, vindo a prejudicar o exercício de suas atividades na empresa, e perda de sua qualidade de vida.

Exame Oftalmológico Ocupacional

Diferente do EXAME OFTALMOLÓGICO, que avalia as disfunções do globo ocular, e indica os graus de correção para lentes corretivas. O exame Oftalmológico Ocupacional, tem como pretensão verificar se o trabalhador se encontra apto a identificar condições de perigo.

EXAMES DE IMAGEM

Avaliação diagnóstica e monitoramento de condições e doenças relacionadas à região torácica, como doenças pulmonares, cardíacas e torácicas.

Exame de Raio-X

O exame de Raio-X ocupacional, deve ser realizado em funcionários expostos à agentes de riscos, capazes de comprometer a capacidade respiratória de seus colaboradores, tais como, atividades com presença de poeiras, fumos metálicos, baixas temperaturas, entre outras. Essas exposições, se negligenciada pela empresa, pode comprometer permanentemente a saúde do trabalhador.

EXAMES LABORATORIAIS

Avaliação detalhada dos sinais vitais, sistemas e estruturas corporais para auxiliar no diagnóstico e acompanhamento de condições de saúde.

Exame Toxicológico

A Portaria 945 de 2017, trouxe como obrigatório às empresas, a realização do exame toxicológico aos trabalhadores registrados como Motorista. Este exame, visa identificar se o trabalhador, nos últimos 6 meses, fez uso de substâncias químicas ilícitas. São mais de 20 entorpecentes, que podem ser identificados em nossos testes. O Toxicológico deve ser realizado apenas no admissional, no demissional e na renovação da carteira de habilitação.

Exames Laboratoriais

Os exames laboratoriais são procedimentos de análise de amostras biológicas, como sangue, urina e tecidos, realizados em laboratórios clínicos. Eles fornecem informações essenciais sobre o funcionamento do organismo, permitindo o diagnóstico, monitoramento e tratamento de diversas condições médicas.

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